El sindicato CSIF ha exigido por escrito a Conselleria de Sanitat que “desarrolle y lleve a cabo la determinación de las plazas básicas con características específicas de los subgrupos A1 y A2”, que corresponden a Medicina y Enfermería. El retraso del desarrollo del decreto, aprobado en diciembre de 2017, ha provocado que todavía esas plazas no estén determinadas, lo que impide, en la práctica, una atención más especializada a la ciudadanía. El sindicato alerta de la gravedad de esa falta de determinación ante la acumulación de operaciones aplazadas por la pandemia.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) recuerda a Conselleria en su escrito que “la situación de crisis sanitaria en la que nos encontramos requiere de una especial capacitación para realizar determinadas actividades”. A esta circunstancia se suman “la enérgica demanda a este respecto de los profesionales de formación y especialización” y el incremento de atención que necesitarán los pacientes para recuperar las intervenciones aplazadas por la pandemia.
El sindicato informa de que las plazas básicas con características especiales son aquellas que requieren de una formación adicional o de una especial capacitación para desarrollar determinadas actividades. Conselleria las reguló en el decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell. Por ejemplo, en facultativo especialista anestesista serían Unidad del Dolor o Infantil; en Traumatología, cirugía de columna; en Radiodiagnóstico, radiología intervencionista; en Cardiología, arritmias o hemodinámica; o en Pediatría, neonatología o neuropediatría. Del mismo modo, en Enfermería CSIF urge a determinar plazas específicas formadas para UCI/reanimación, diálisis o quirófano, también por citar solo algunos ejemplos.
No obstante, como explica la central sindical en su escrito, “han transcurrido tres años y medio desde la publicación de la norma y Sanitat no ha llevado a cabo, o no ha informado a la Comisión Asesora de Selección y Provisión, la identificación de dichas plazas, sus características y la forma de acreditar méritos asociados”.
CSIF, ante esta situación, urge a Conselleria a informar de “en qué situación se encuentran estos procesos, dada la importancia y trascendencia que tienen, ya que el usuario merece la mejor y más concreta atención posible que le puedan prestar profesionales especialmente cualificados”. La central personal pide esa especificidad en las plazas tanto para que las cubra personal fijo como para su sustitución, en bajas o vacaciones, con bolsas de personal especializado formado específicamente.
La central sindical, del mismo modo, pide una solución, “a la mayor brevedad posible”, a “las necesidades de recursos humanos en las diferentes áreas de actividad, tanto para el personal fijo como para los nombramientos eventuales derivados del plan de vacaciones”.