El Ayuntamiento de Vila-real colabora un año más con la asociación Acudim para facilitar la inserción laboral de personas con diversidad funcional a través de un maratón de entrevistas que ha contado con la participación de siete empresas que han ofertado distintos puestos de trabajo a los participantes. El concejal de Servicios Sociales, Toni Marín, ha asistido a la actividad, acompañado por la vicepresidenta de Acudim, Ana Claramonte, y los responsables de la empresa RH en positiu, encargada de organizar el evento, celebrado en la Casa dels Mundina.
Marín ha agradecido la iniciativa de Acudim y ha resaltado que “es una satisfacción ver que este tipo de iniciativas cuentan con la respuesta por parte de las empresas y que resultan eficaces para que personas con distintas capacidades puedan tener una oportunidad laboral”. El concejal ha subrayado el apoyo por parte de firmas destacadas de la provincia como Vidres, Pamesa Cerámica, Villarreal CF, Sprinter, Grupo Gimeno, Diverse Levante y 360º RRHH. Estas empresas han ofertado un total de 19 puestos de trabajo para lo que se han realizado un total de 115 entrevistas a 36 participantes. Toni Marín ha reiterado el compromiso del Ayuntamiento de Vila-real con la inclusión y ha remarcado la predisposición a colaborar en “cualquier iniciativa que, como este maratón de entrevistas impulsado por Acudim, sirva para generar oportunidades y facilitar la inserción de las personas con diversidad funcional”. Por su parte, Ana Claramonte también ha agradecido el apoyo de todas las empresas y administraciones que han hecho posible este proyecto que persigue “construir una sociedad con más oportunidades para todas y todos”.
Esta iniciativa forma parte de los Itinerarios integrados para la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, financiados en el Programa Fondo Social Europeo Plus.
Vila-real afavoreix la integració de persones amb diversitat funcional amb una marató d’entrevistes de la mà d’Acudim
La iniciativa, en la qual col·labora la Regidoria de Serveis Socials, ha comptat amb 7 empreses que han realitzat un total de 115 entrevistes per a 19 ofertes
Vila-real, 16 de desembre de 2024. L’Ajuntament de Vila-real col·labora un any més amb l’associació Acudim per a facilitar la inserció laboral de persones amb diversitat funcional a través d’una marató d’entrevistes que ha comptat amb la participació de set empreses que han oferit diferents llocs de treball als participants. El regidor de Serveis Socials, Toni Marín, ha assistit a l’activitat, acompanyat per la vicepresidenta d’Acudim, Ana Claramonte, i els responsables de l’empresa RH en positiu, encarregada d’organitzar l’esdeveniment, celebrat a la Casa dels Mundina.
Marín ha agraït la iniciativa d’Acudim i ha ressaltat que “és una satisfacció veure que aquest tipus d’iniciatives compten amb la resposta per part de les empreses i que resulten eficaces perquè persones amb diferents capacitats puguen tindre una oportunitat laboral”. El regidor ha subratllat el suport per part de signatures destacades de la província com Vidres, Pamesa Cerámica, Villarreal CF, Sprinter, Grupo Gimeno, Diverse Levante i 360é RRHH. Aquestes empreses han oferit un total de 19 llocs de treball per al que s’han realitzat un total de 115 entrevistes a 36 participants. Toni Marín ha reiterat el compromís de l’Ajuntament de Vila-real amb la inclusió i ha remarcat la predisposició a col·laborar en “qualsevol iniciativa que, com aquesta marató d’entrevistes impulsada per Acudim, servisca per a generar oportunitats i facilitar la inserció de les persones amb diversitat funcional”. Per part seua, Ana Claramonte també ha agraït el suport de totes les empreses i administracions que han fet possible aquest projecte que persegueix “construir una societat amb més oportunitats per a totes i tots”.
Aquesta iniciativa forma part dels Itineraris integrats per a la inserció sociolaboral de persones en situació o risc d’exclusió social, finançats en el Programa Fons Social Europeu Plus.
Vila-real afavoreix la integració de persones amb diversitat funcional amb una marató d’entrevistes de la mà d’Acudim
