L’Ajuntament d’Onda ha incorporat a 10 nous empleats i empleades, que se sumaran a la seua plantilla a través de beques de pràctiques professionals. Estes beques estan dirigides a col·lectius en risc d’exclusió social, com a persones amb discapacitat o víctimes de violència de gènere.
El programa té com a objectiu dotar als participants de la formació i experiència laboral necessària per a facilitar la seua futura integració en el mercat de treball. Durant quatre mesos, els becaris realitzaran labors de suport en diferents espais municipals, com la conselleria de l’Ajuntament, el Centre d’Ocupació *Monteblanco, les instal·lacions esportives municipals, el Museu del Taulell Manolo *Safont, el local d’associacions i la Biblioteca Municipal.
Cada beneficiari comptarà amb un contracte de formació en pràctiques de 25 hores setmanals i rebrà una remuneració mensual de 600 euros. Este pla, finançat amb 27.000 euros del pressupost municipal, pretén no sols millorar l’ocupabilitat dels participants, sinó també reforçar els servicis públics d’Onda.
Sobre aquest tema, el regidor de l’àrea de Recursos Humans, Juan López, ha assenyalat: “Estes beques són una oportunitat única perquè persones en situació de vulnerabilitat puguen adquirir experiència professional en un entorn laboral real, la qual cosa els permetrà millorar les seues perspectives d’ocupació en el futur”.
Oportunitats laborals
Com a part del compromís del consistori de millorar l’ocupabilitat dels *ondenses, durant l’estiu s’ha oferit una primera oportunitat formativa a 14 joves durant els mesos de juliol i agost.
A més, s’ha reforçat la brigada agrària amb la incorporació de tretze persones desocupades. Estos contractes, vigents durant els mesos de juliol i agost, s’han enfocat en la neteja de camins rurals.